BS-Đàm phán bất kỳ ai

dam-phan-bat-ky-ai-sachkinhte

Ai trong chúng ta cũng có những lúc hứng khởi đến tột cùng rồi lại nhụt chí đến tột độ. Đây là điểm để phân biệt giữa những người lãnh đạo kiệt xuất và những người bình thường khác.

Những nhà lãnh đạo tài năng cần phải có khả năng tác động, thúc đẩy và truyền cảm hứng làm việc cho nhân viên của mình.

Tầm nhìn xa, tinh thần lạc quan và niềm tin mãnh liệt chính là những phẩm chất để tạo nên một nhà lãnh đạo tài năng. Họ có tư duy: “Không có gì là không thể”.

Trước các tình huống xung đột lãnh đạo phải xác định lại các vấn đề khúc mắc, những khó khăn gặp phải, giải pháo để giải quyết các vấn đề đó một cách thẳng thắn, cởi mở, tôn trọng lẫn nhau chứ không phải “nhảy múa quanh vấn đề”.

Chính những cuộc đối thoại và những cách giải quyết xung đột góp phần xây dựng được một đội ngũ vững mạnh hơn, giúp nhân viên tìm thấy sự ràng buộc chặt chẽ giữa từng cá nhân.

Chúng ta là những người tự do, chúng ta có quyền làm bất cứ những điều gì mà chúng ta muốn.

Advertisements

Trả lời

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Đăng xuất / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Đăng xuất / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Đăng xuất / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Đăng xuất / Thay đổi )

Connecting to %s